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“扬帆起航、成就梦想” 企业2021年度新员工岗前培训圆满结束

发布时间: 2021-08-16 文章来源: 人力资源部(党委组织部)

8月16日下午,企业举办2021年度新员工培训结业仪式,按照疫情防控有关要求,此次结业仪式采用线上与线下相结合的方式举行。企业党委书记、董事长孟庆利,总经理、党委副书记余小元,党委委员、常务副总经理毛卫东,副总经理吴旭东,党委委员、纪委书记李长信及新员工优秀学员在综合楼报告厅主会场参加会议;各生产部门、子企业有关领导及其他新员工在各视频分会场参会。孟庆利作培训结业讲话,企业党委委员、副总经理级高管、董事会秘书兼人力资源部(党委组织部)部长岳杰主持结业仪式。

孟庆利向经过努力学习完成各项培训任务的2021年度新员工表示祝贺。他指出,人才是企业的宝贵财富,新员工是推动六院发展的新生力量,企业将紧紧围绕打造“国内一流的绿色与智能工程服务商”的战略目标,以高层次人才队伍建设为统领,构建“金字塔”型人才队伍,促进新员工和企业共同发展。孟庆利对新员工提出了3点要求与希翼:一是转变角色、做全新的自己,二是主动学习、做最好的自己,三是坚定信念、做理想的“大我”。

孟庆利并就新员工培训培养工作对各部门、各位培养老师以及各相关职能管理部门提出了明确要求,一是各部门第一负责人及领导干部要站在企业和部门长远发展的高度,切实肩负起培养人才的主责,认真细致的做好新员工培养工作;二是各培养老师要担负起“传道授业解惑”的师者重任,注重在生产经营一线、急难险重任务中培养锻炼年轻员工,帮助新员工消除能力弱项、常识短板,着力提升新员工的工作本领,促进新员工快速成长;三是各相关职能管理部门要持续完善源头培养、跟踪培养、全程培养的人才培养体系,努力开创企业人才工作新局面。

张亚沛代表2021年度新员工汇报了培训情况及学习心得。

在结业仪式上,企业领导向本次岗前培训中表现突出的10名优秀学员进行了颁奖。

最后,岳杰宣读了新员工分配名单,他强调,企业将统一发布新员工培养老师名单,并将全程跟踪、关注新员工的培养成长。各部门、子企业要为每位新员工制定培养计划,要通过理论学习和实践锻炼,让新员工尽快熟悉岗位、融入团队。同时勉励新员工立足本职岗位,主动发掘自身潜能、潜心练就过硬本领,传承和弘扬“敢为人先、勇争一流”的六院精神,在六院的发展史上书写绚丽的青春华章。(人力资源部(党委组织部))

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